Оценка на индивидуалното трудово изпълнение на служители
За да оцените продуктивността на Вашите служители по бърз, обективен и надежден начин….
SYNECTICA предлага разработване на Система за оценка на индивидуалното трудово изпълнение на служители от всички нива – от изпълнителски до топ мениджърски персонал. Оценяването на трудовото изпълнение на персонала е част от процеса на управление на представянето. Оценката на изпълнението води до повишаване на конкурентоспособността на организацията и устойчив успех чрез постигане на определените резултати и стандарти.
Защо да използваме Система за оценка на индивидуалното трудово изпълнение?
- За да оптимизираме управлението в компанията чрез въвеждане на единни за цялата фирма стандарти за изпълнение на дейностите и тяхната оценка в съответствие с целите.
- За да подобрим значително изпълнението на сътрудниците чрез систематична обратна връзка и обективна оценка на резултатите от тяхната работа.
- За да определите сътрудниците, които показват най-високи резултати и възможности за развитие. За да мотивирате допълнително сътрудниците с най-високи постижения
- За да определите сътрудниците, които имат нужда от помощ или допълнително обучение, за да станат по-ефективни
Научете повече за Система за оценка на индивидуалното трудово изпълнение