Skip to content
За нас
История
Мисия и ценности
Нашият екип
Наши клиенти
Подбор
на персонал
Подбор на персонал
Лизинг на персонал
Конкурси за работа
Оценка
на персонал
Център за оценка и развитие
Психологическа оценка на персонал
Online оценки за индивидуална пригодност към длъжност
Online 360 градусова оценка за обратна връзка
Система за оценка на професионална пригодност на оперативен персонал в сектор енергетика
Оценка на индивидуалното трудово изпълнение на служители
Организационно
консултиране
Изграждане на фирмена култура
Оценка на работна натовареност
Проучване нивата на работните заплати
Система за оценка на изпълнението
Система за стимулиране на персонала
Оценка на работните позиции и организационна структура
Изследване на организационен климат
Организационна диагностика и консултиране
Обучение
и развитие
Тренинг за развитие на мениджърски умения (Висш мениджмънт)
Тренинг за развитие на мениджърски умения (Оперативен мениджмънт)
Тренинг за водене на търговски преговори
Тренинг за обучители
Тренинг за решаване и управление на конфликти
Тренинг за развитие на търговски умения
Тренинг за развитие и сплотяване на екипи
Тренинг за развитие на комуникативни умения
Тренинг за управление на личната ефективност и стреса
Тренинг за презентационни умения
Тренинг за продажби по телефон
Тренинг за обслужване на клиенти /Customer Service/
Компетентностни
модели
Разработване на компетентностни модели
Оценка на компетенциии
Контакти
BG
EN
Нашите услуги
Подбор на персонал
вижте повече
Оценка на персонал
вижте повече
Организационно консултиране
вижте повече
Обучение и развитие
вижте повече
Компетентностни модели
вижте повече
Конкурси за работа
025K Back Office Specialist
029N Експерт здравословни и безопасни условия на труд
028SТърговски представител продуктова група /Добавки за бетон/
23S Специалист качество /ОТК/ входящ контрол
005S Младши инженер проектант индустриална автоматизация, гр. Бургас
093S Химик лаборант в производствена лаборатория /редовна смяна/, гр. Чирпан
20S Производствен Инженер, град Чирпан
Вижте още
Go to Top
