Разработваме система за оценка на компетенциите при внедряване на комепетнотстен модел в организацията. Компетенциите се интегрират с плановете, стратегията, целите, процесите, технологиите и организационните ценности.
Цел:
Да подпомогне разберането за това какви са исканите компетенции и какво е реалното ниво на владеене на всяка компетенция за различните длъжности в организацията.
Резултати: