Оценка на компетенциии
Когато знаеш какво искат от теб, изпълняваш по-добре работата си…
Разработваме система за оценка на компетенциите при внедряване на комепетнотстен модел в организацията. Компетенциите се интегрират с плановете, стратегията, целите, процесите, технологиите и организационните ценности.
Цел:
Да подпомогне вашите сътрудници да разберат какво е исканото ниво на владеене на дадена компетенция за всяка длъжност в организацията.
Резултат:
- Повишаване на успешността и ефективността на сътрудниците на работното място.
- Идентифициране на потребностите от подобрение на представянето и развитие на конкретни компетенции на оценяваните служители
- Осигуряване на конструктивна обратна връзка за компетенциите на сътрудниците в организацията от ръководители и колеги чрез различни методи, на база операционализирани реални поведения